Rechtmäßigkeit (Hat die Verwaltung / zu prüfende Organisationseinheit die anzuwendenden Gesetze, Verordnungen eingehalten oder dagegen verstoßen ?)

Ordnungsmäßigkeit (Hat die Verwaltung / zu prüfende Organisationseinheit die anzuwendenden internen Verfügungen - wie Dienstanweisungen, allgem. Rundverfügungen u.ä. eingehalten oder dagegen verstossen ?)

Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit (Hat die Verwaltung wirtschaftlich oder unwirtschaftlich gehandelt ? Z.B. Betrachtung des Verhältnisses von Ausgaben zu erzielten Einnahmen; daneben soll auch die Effektivität der Verwaltung geprüft werden, d.h. ist das Verwaltungshandeln zweckmäßig ?)